O Sindicato da Indústria da Construção Pesada no Estado de Minas Gerais – SICEPOT-MG fundado em 9 de março de 1968, é o representante das empresas que atuam no planejamento e execução de obras de infra-estrutura em Minas Gerais, sendo elas:

• Obras Rodoviárias – Implantação, pavimentação, restauração, sinalização e manutenção de rodovias.
• Obras de Arte Especiais – Túneis, viadutos e pontes.
• Obras Urbanas – Pavimentação e manutenção de ruas e avenidas, urbanização, canalização e drenagem.
• Obras de Saneamento – Sistemas de abastecimento e tratamento de água, sistemas de coleta e tratamento de esgotos e dragagens.
• Obras de Edificações Públicas – Escolas, hospitais, penitenciárias, centros de convenções, ginásios esportivos, terminais de passageiros e edifícios dos poderes públicos.
• Obras ferroviárias, metroviárias, industriais, centrais energéticas, aeroportuárias e portuárias.

O SICEPOT-MG integra a Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais – FIEMG - e faz parte da Câmara Brasileira da Indústria da Construção – CBIC.

ESTRUTURA

Direção
O SICEPOT-MG é dirigido por um conjunto de empresários eleitos para mandatos de três anos. A diretoria executiva é composta por um presidente, 1º vice-presidente, vice-presidente de planejamento e desenvolvimento, vices-presidentes e diretores setoriais  - rodoviário, arte especiais, urbano, saneamento, edificações públicas - e um conselho fiscal. Todos os ex-presidentes do SICEPOT-MG compõem o conselho consultivo.

Gestão
O Sindicato possui um quadro de profissionais especializados que presta serviços aos associados nas áreas jurídica, tributária, econômica, orçamentária, ambiental, tecnológica para a defesa dos interesses das empresas junto aos órgãos públicos.

As ações de responsabilidade social do SICEPOT-MG são coordenadas pelo Núcleo Construção e Cidadania.

Missão
Assegurar soluções que garantam condições para que cada associado possa empreender seu negócio, fortalecendo-se como empresa através do fortalecimento da classe.

Valores

• Fortalecimento de Mercado – Ação permanente junto a todas as esferas de poder, para garantir aos associados oportunidades de trabalho, atuais e potenciais.
• Transparência – Postura aberta, franca e honesta da Diretoria, em relação a si mesma e a todos os associados na transmissão de informações.
• Eqüidade – A heterogeneidade de porte, capacidade instalada e possibilidades técnicas exige que se considere as diferenças para obtenção de igualdade.
• Decisão Colegiada – Toda decisão institucional e estratégica do Sindicato, deve refletir consenso da Diretoria, assegurando o envolvimento de todos os segmentos do setor.

Política de Qualidade
Prestar serviços de qualidade, buscando melhorias contínuas, que permitam disponibilizar suporte institucional e informações para o desenvolvimento e satisfação do associado e da classe da construção pesada em Minas Gerais.